Wielu właścicieli firm głowi się, jak zmotywować pracowników do wytężonej pracy. Niskie bezrobocie i deficyt odpowiednich kadr do obsadzenia niektórych stanowisk przyczynia się do tego, że coraz więcej osób niewystarczająco przykłada się do wykonywania swoich obowiązków lub prostu często zmienia pracę. Dla firm taka sytuacja jest niekorzystna, poniewaz jak wiadomo znalezienie nowych pracowników, a także ich wyszkolenie jest kosztowne. Jednym z pomysłów na zmotywowanie zespołu są wyjazdy incentive. Są to najczęściej wyjazdy organizowane przez firmy. Nie tylko duże korporacje, ale i mniejsze firmy. To właśnie w trakcie takich wyjazdów współpracownicy mogą się lepiej poznać, odpocząć, nabrać wigoru i zapału, aby po powrocie dać z siebie jeszcze więcej. Takie wyjazdy to szansa na naładowanie baterii i odstresowanie dla osób, która są na co dzień zbyt pochłonięte pracą. TO w końcu szansa na relaks, odpoczynek i świetną zabawę. Jak widać korzyści jest wiele, dlatego dobrzy szefowie powinni rozważyć takie wyjazdy dla swoich pracowników.
